ORGANISATION
Ce master forme des chercheurs et praticiens critiques en économie et en gestion capables d’aborder les problèmes des organisations et les grands enjeux contemporains avec un regard neuf
Il vise à former des experts de haut niveau aptes à répondre à la pression citoyenne pour gérer les tensions entre les finalités économiques, sociales et environnementales. Il forme des spécialistes d’objets et de thématiques nouvelles ou en plein essor: les communs, l’altermanagement, la finance solidaire, la transition sociale écologique, le besoin de démocratie dans l’entreprise et d’orientation sociale de la production, la RSE, les politiques de diversité, la réorientation des politiques macroéconomiques, etc
Il répond notamment aux besoins des associations, coopératives, organisations locales, nationales ou internationales, engagées dans des approches alternatives de l’activité économique et sociale.
Le M1, commun aux trois autres parcours du Master APE, comprend 6 cours obligatoires de tronc commun sur l’année. S’y ajoutent 3 cours choisis dans l’un des 3 blocs de parcours + 1 cours pouvant être choisi dans l’un des deux autres parcours. En outre, sont prévus 1 cours d’anglais pour chaque semestre, un cours de méthodologie de la recherche et 3 cours de méthodes quantitatives et outils statistiques sur l’année.
Ces derniers seront choisis par les étudiants en fonction de leur parcours parmi un ensemble de cours associé à chaque parcours. Les étudiants doivent également réaliser une recherche-action (monter un commun, une initiative écologique ou solidaire, etc.) sous forme d’atelier collectif et rédiger un mémoire de recherche ou d’enquête au sein d’une organisation, privée, publique ou associative.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Le parcours Économie et Gouvernance des Communs est la première et unique formation en France dédiée à l’économie politique des Communs. Le champ des Communs concerne des biens, ressources, organisations du travail et modes de coopération qui ne relèvent, en droit ou en fait, ni de l’économie de marché ni des politiques publiques. La plupart des Communs en effet, comme les ressources naturelles, le climat, la connaissance ou la santé, exigent des systèmes de droits en rupture avec le régime de propriété privée. Ils nécessitent également des formes de gouvernance alternatives à la hiérarchie managériale ou à la gestion fianciarisée des entreprises capitalistes (le nouveau coopérativisme, l’économie collaborative et du partage, les groupes activistes). En ce sens, ces formes de gouvernance poussent à l’introduction du management alternatif dans toutes les entreprises. Enfin, les Communs impliquent la mise en place de politiques sociales adaptées et ouvertes aux revendications citoyennes, et le recours à des modes de financement et d’échange en marge du système monétaire et financier dominant (monnaies alternatives, technologie du blockchain).
Cette formation s’appuie sur des chercheurs du CEPN et du LADYSS engagés dans des programmes de recherche sur les communs sur un réseau d’intervenants professionnels spécialistes de ces secteurs émergents de l’activité économique et sociale.

PRE-REQUIS
Admission en M1 : Entrée sur dossier et après entretien. Formation BAC +3/4 en économie, gestion ou sciences sociales indispensable.
Admission en M2 : Entrée sur dossier et après entretien. Formation BAC + 4 /5 en économie, gestion ou sciences sociales indispensable.

PUBLIC VISE

La formation s’adresse à des titulaires d’un baccalauréat général (éventuellement technologique) désirant s’engager dans une formation exigeante.

AUTRES PARTENAIRES
La formation est adossée aux laboratoires CNRS : le CEPN (Paris 13) et le LADYSS (Paris 7)
CEPN : https://cepn.univ-paris13.fr/
LADYSS : http://www.ladyss.com/

Gestionnaire administratif : Ludivine CAVALLO
– Adresse électronique :
– Bureau : K200

Master 2
Directeur des études : Mustafa Erdem SAKINC
Gestionnaire administratif : Sara TANNICHE
– Adresse électronique :
– Bureau : K200

Pour candidater à cette formation : rendez-vous ici

Enseignement secondaire (Professeurs agrégés et certifiés de l’enseignement secondaire)
Expert social ou consultant notamment en RSE et en transition écologique
Chef de projet
Cadre de la fonction publique (Etat, collectivités locales)
Chargé de mission en recherche et développement
Ingénieur social (responsable de structure)
Journalisme économique
Cadre dans les fonctions ressources humaines des entreprises de l’économie sociale et solidaire et des organisations publiques.
Gestionnaire associatif attachés d’administration.
Métiers de l’expertise dans un cadre national ou international
Chargés de missions et de projets : RSE, transition écologique, diversité, gestionnaires associatifs, ONG, etc.
Doctorat et thèse en entreprise (Cifre)
Chargé de recherche et d’études.