ORGANISATION
En deux semestres
un stage de 3 à 6 mois à partir de début mars en master 2

L’année de M1 comprend deux semestres composés de 4 UE fondamentales pour le premier et de 5 UE de spécialisation au deuxième semestre. Les étudiants en parcours conseil suivent des UE spécifiques. En M2, l’encadrement pédagogique est assuré par des enseignants universitaires et par des professionnels venant du monde du consulting et de l’entreprise. La réalisation de nombreux dossiers et travaux en groupe permettent aux étudiants d’affiner leurs compétences (écrit, présentation orale, synthèse, …). Les soutiens du SYNTEC (syndicat des métiers du conseil) et d’Accenture enrichissent la formation (conseil de perfectionnement, conférences, …).

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Objectifs du master conseil en formation initiale :

Acquérir les méthodes du Conseil en entreprise en développant des compétences en matière de veille et d’intelligence économique, d’analyse concurrentielle et de conduite de projet, d’organisation et de système d’information dans l’entreprise, de digitalisation

Valoriser ces compétences dans le cadre des changements organisationnels et technologiques des entreprises, des banques et des administrations.

Principales compétences développées :
• Assurer la conduite de projets, accompagner la conduite du changement
• Élaborer un business plan, procéder à un diagnostic financier
• Mettre en place une veille concurrentielle, informationnelle et stratégique
• Développer les compétences en gestion des processus
• Élaborer un planning, un suivi budgétaire, un reporting
• Aide à la digitalisation de l’entreprise et à la transformation de l’organisation

Ce master a été primé en 2022 par le classement Eduniversal dans la catégorie Stratégie et Consulting

PRE-REQUIS
Les résultats et notamment ceux en L3 et M1
Une très bonne aisance à l’orale
Une très bonne qualité rédactionnelle en français
Un bon niveau d’anglais écrit et oral
Maîtrise des outils bureautiques ; bonne maitrise des outils d’analyse financière
Une bonne maîtrise des statistiques, de l’économétrie et des matières quantitatives en général (maths) sont nécessaires pour utiliser les outils techniques du consultant

PUBLIC VISE

Des étudiants venant des parcours économie, gestion et école d’ingénieur

POURSUITE D’ETUDES
La double licence Droit-Économie de l’université Paris Sorbonne Paris Nord permet aux étudiants de poursuivre dans un master en droit ou en économie. Ils peuvent également candidater pour intégrer un Institut d’études politiques (IEP) ou une grande école.

AUTRES PARTENAIRES
Des informations complémentaires sur le master en consultant le site de la formation : cliquez ici :

Site du Master : https://masterconseil.univ-paris13.fr/

Le master est en partenariat avec des cabinets de conseil de renom ainsi qu’avec des incubateurs (Incub 13, Bond Innov)

RYTHME DE LA FORMATION
De septembre à fin février : cours
A partir du 01 mars jusqu’au 31 août : stage

Responsable de la mention : Isabelle LIOTARD

Master 1
Directeur des études : Isabelle LIOTARD et Olivia GUILLON

Gestionnaire administratif : Carole IACOPINELLI
– Adresse électronique :
– Bureau : K202

Gestionnaire administratif : Carole IACOPINELLI
– Adresse électronique :
– Bureau : K202

Pour candidater à cette formation : rendez-vous ici

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Entrée directe sur dossier et après entretien des candidats sélectionnés :
• Pour les étudiants ayant suivi une formation BAC +3 / 4 pour l’entrée en M1 en économie et/ou gestion ou BAC + 4 /5 pour une entrée en M2 en économie et/ou gestion;
• Pour les étudiants diplômés d’école d’ingénieur ou de commerce habilitées niveau II : accès possible en M2 sur dossier et entretien
• Possibilité d’accès par validation partielle des acquis professionnels (V.A.P.)

Pour information : ce master est proposé aussi en Formation à l’Apprentissage (rubrique Formation à l’apprentissage)

• cabinets de conseil
• entreprises
• banques, assurance
• organismes publics ou para publics

MÉTIERS VISES
• Consultant junior (système d’information, organisation, financement, optimisation des processus, transformation digitale…)
• Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) ….
• Chargé d’étude, chargé de mission
• Analyste fonctionnel
• Chef de projet, assistant à chef de projet
• Assistance et conseil à la création et au développement de l’entreprise ….