Master mention Comptabilité, Contrôle, Audit - RNCP 35991
Master 1ère année Comptabilité, contrôle, audit (E4CC2)
Master 2ème année Comptabilité, contrôle, audit (E5CC2)
Responsable de la mention : Houda GHAYA
L’objectif de ce Master est de former des spécialistes de haut niveau,destinés à occuper des postes à responsabilités dans des entités aussi diverses que des services comptables, financiers, des cabinets d’expertise comptable et de commissariats aux comptes ou de conseil.
Sur les deux années du cursus, ce master doit permettre de maîtriser les savoirs théoriques et les compétences méthodologiques dans le domaine
de la comptabilité (IFRS et normes françaises), du contrôle de gestion, de la finance et de l’audit. Il propose, en outre, un approfondissement en matière de droits des affaires et de management.
Reconnu par le Conseil Supérieur de l’ordre des Experts-Comptables (CSOEC), le Master CCA permet en outre à ses diplômés de se prévaloir de dispenses couvrant la quasi totalité des épreuves des diplômes professionnels permettant l’inscription en tant qu’expert-comptable stagiaire (stage de 3 ans menant au Diplôme d’Expertise Comptable).
Le Master constitue ainsi une préparation aux deux épreuves non dispensées du DSCG, passage obligé pour accéder aux professions d’expert-comptable et de commissaire aux comptes.
Cette formation est classée dans les 10 meilleurs Masters, MS, MBA de France dans sa discipline, consultez la fiche formation du Guide Jaune SMBG
http://www.meilleurs-masters.com/master-expertise-comptable-comptabilite-controle-audit.html
Accès en Master (M1) CCA, après étude du dossier et entretien, réservé aux titulaires d’une L3-Parcours Gestion :
– Comptabilité –contrôle-Audit
– Contrôle de gestion et finance d’entreprise
– Finance-Comptabilité
– Sciences de gestion
– aux titulaires du diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) et de l’obtention d’un contrat d’apprentissage.
Accès en Master (M2) CCA de plein droit réservé aux titulaires d’un Master 1 CCA formation initiale obtenu à Paris 13.
Depuis le 1er janvier 2019, il est possible de conclure un contrat d’apprentissage jusqu’à l’âge de 29 ans révolus
Il n’existe aucune limite d’âge dans les 3 cas suivants :
– lorsque le contrat d’apprentissage est conclu par une personne reconnue travailleur handicapé ;
– lorsque le contrat d’apprentissage est souscrit par une personne qui a un projet de création ou de reprise d’entreprise dont la réalisation est subordonnée à l’obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie ;
– lorsque le contrat d’apprentissage est conclu par une personne (sportifs, entraîneurs, arbitres et juges sportifs) inscrite en tant que sportif de haut niveau sur la liste arrêtée par le ministre chargé des sports (liste mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport) ;
– lorsque, suite à un échec à l’obtention du diplôme ou du titre visé, l’apprentissage est prolongé pour une durée d’un an maximum par conclusion d’un nouveau contrat avec un autre employeur (pour les contrats conclus à compter du 01/04/2020).
Procédure de RECRUTEMENT:
– Étude de dossier
– Entretien
– Signature d’un contrat d’apprentissage de 2ans pour une entrée en M1 et signature d’un contrat de 1 an UNIQUEMENT pour un accès en M2.
Les dépôts de candidature pour l’année 2021/22 s’effectuent du 16 mars au 30 mai 2021, sur le site :
www.ecogestion-paris13.fr rubrique admission
Date limite du dépôt : 30 mai à 16h IMPÉRATIVEMENT.
La formation est organisée en partenariat avec le CFA Sup 2000, Centre de formation en apprentissage spécialisé dans les formations universitaires.
Les effectifs sont d’environ 24 apprentis par promotion, ce qui permet une pédagogie active et un bon niveau d’encadrement des travaux dirigés et personnels.
Les étudiants en apprentissage sont exonérés des droits d’inscription.
Chaque apprenti est suivi par un tuteur pédagogique, enseignant de la formation. Des réunions régulières sont organisées pour s’assurer que le contrat se déroule dans les meilleures conditions.
Pour faciliter la recherche de contrats d’apprentissages et l’insertion professionnelle, l’UFR SEG organise des présentations avec des partenaires prestigieux via Le CFA SUP 2000.
Inscription en doctorat sciences de gestion possible sur autorisation du Président du conseil scientifique de l’Université-Sorbonne-Paris-Nord, sur proposition du directeur de l’école doctorale après avis du directeur de thèse.
Le Master CCA s’appuie notamment sur les nouveaux programmes du Diplôme supérieur de Comptabilité et de gestion. Sur deux ans, le Master CCA
bénéficie au maximum d’équivalences aux épreuves du DSCG (5 sur 7).
Le Master constitue ainsi une préparation aux deux épreuves non dispensées du DSCG, passage Obligé pour accéder aux professions d’expert comptable et de commissaire aux comptes après un stage de 3 ans.
Les diplômés du Master Comptabilité, Contrôle, Audit, spécialistes de haut niveau des mécanismes comptables et financiers, peuvent accéder aux fonctions de cadres opérationnels et supérieurs dans les métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance en entreprise, ou bien dans les activités d’audit et de conseil dans les cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.
L’enseignement proposé par ce Master forme aux métiers suivants :
– Expert-comptable, commissaire aux comptes, auditeur en cabinet ou en entreprise.
– Responsable de service comptable ou de contrôle de gestion en entreprise,
– Cadre opérationnel dans un service de consolidation,
– Consultant en fusions et acquisitions …
CFA SUP 2000
Moulin de la Chaussée, Place Jean Jaurès, 94 410 Saint-Maurice | T. 01 43 53 68 00 | cfasup2000.fr
Contrat d’apprentissage
le tarif applicable annuel s’aligne sur le niveau de prise en charge fixé par votre Branche dans le cadre du référentiel unique de France Compétences à la signature du contrat d’apprentissage.
(cf. https://www.francecompetences.fr/base-documentaire/referentiels-et-bases-de-donnees).
Rythme de la formation :
2 jours en formation (Lundi-Mardi) pour le M1, (jeudi- vendredi) pour le M2, et 3 jours en Entreprise.
Master 1
Directeur des études : Chouaibou POKASSA
Gestionnaire administratif : Sophie LAMBERT
– Adresse électronique :
– Bureau : Site Argenteuil, bureau 3
Master 2
Directeur des études : Chouaibou POKASSA
Gestionnaire administratif : Brigitte NICOLEAU
– Adresse électronique :
– Bureau : Site Argenteuil, bureau 3
Cursus
Année 1
SEMESTRE 1
UE 1.1 : Gestion juridique, fiscale et sociale
L’entreprise et les contrats (4 ects) (25h CM)
Droit de la concurrence-Procédure fiscale-Développement de l’entreprise (4 ects) (38h CM)
Le droit pénal (4 ects) (25h CM)
UE 2.1 : Finance
Evaluation de l’entreprise (3 ects) (23h CM)
La valeur (3 ects) (25h CM)
Investissement et Financement (3 ects) (27h CM)
UE 3.1 : Management et CDG
Management stratégique (3 ects) (49h CM)
Modèles d’organisation et Contrôle de gestion (3 ects) (30h CM)
UE 6.1 : Anglais des affaires
Thèmes : Finance – Accounting and Auditing (3 ects) (25h CM)
SEMESTRE 2
UE 6.2 : Anglais des affaires
Préparation TOEIC -Thèmes : Governance and corporate social responsability – Information systems and new technologies (3 ects) (25h CM)
UE 1.2 : Gestion juridique, fiscale et sociale
Territorialité de l’IS et la TVA-Le financement de l’entreprise- De l’entreprise au Groupe (4 ects) (42h CM)
Entreprises en difficulté-Transmission et disparition de l’entreprise-Association et autre organisme à but non lucratif (4 ects) (42h CM)
UE 2.2 : Finance
Ingénierie financière (4 ects) (25h CM)
Comptabilité approfondie (2 ects) (20h CM)
La Trésorerie (3 ects) (23h CM)
Diagnostique financier approfondi (3 ects) (23h CM)
UE 3.2 : Management et CDG
Conduite du changement (4 ects) (35h CM)
Management des ressources humaines et des compétences (3 ects) (28h CM)
Année 2
SEMESTRE 1
UE 4-1 : Comptabilité et Audit
Fusion et opérations assimilées (6 ects) (35h CM)
Introduction aux normes internationales (6 ects) (38h CM)
UE 5-1 : Management des systèmes d’information
Gestion de Projet de systèmes d’information (4 ects) (20h CM)
Les systèmes d’entreprise (4 ects) (15h CM)
Gouvernance des systèmes d’information (4 ects) (23h CM)
UE 7.1 : Relations Professionnelles
Méthodologie de la recherche en gestion (1.5 ects) (20h CM)
Présentation des doucuments techniques et Professionels (1.5 ects) (10h CM)
UE 6.3 : Anglais des affaires
Thèmes : Management, Human Ressources and Strategy – Production-Marketing + TOEIC (3 ects) (37h CM)
SEMESTRE 2
UE 4-2 : Comptabilité et Audit
Audit (4 ects) (38h CM)
Compte de groupe (6 ects) (54h CM)
UE 5-2 : Management des systèmes d’information
Architecture et sécurité des systèmes d’information (3 ects) (15h CM)
Gestion de la performance informationnelle (4 ects) (25h CM)
Audit du système d’information, conseil et reporting (3 ects) (20h CM)
UE 7.2 : Relations Professionnelles
Mémoire et soutenance (10 ects)